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SOCRATE:

Chi vuol muovere il mondo, prima muova se stesso

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Il nostro obiettivo finale è di essere di supporto alla realizzazione degli obiettivi aziendali

Abbiamo cinque valori fondamentali che ci guidano

e ci aiutano nelle nostre attività quotidiane

INTEGRITÀ

LAVORO DI SQUADRA

GIUDIZIO

APERTURA MENTALE

MERITOCRAZIA

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Valori e Cultura

Il nostro obiettivo finale è di essere di supporto alla realizzazione degli obiettivi aziendali. Abbiamo cinque valori fondamentali che ci guidano e ci aiutano nelle nostre attività quotidiane:

Integrità

Non solo ciò in cui crediamo, ma anche come ci comportiamo. I più alti standard sia nella nostra condotta professionale sia in quella etica sono fondamentali

Lavoro di squadra

Ascoltare le persone accanto a te, rispettare il loro punto di vista e mettere sempre gli interessi dell’azienda cliente e della società prima di quelli dei singolil.

Giudizio

Pausa, calcolare e pensare. E ' tutta una questione di decisioni intelligenti fatte senza pregiudizio utilizzando l'esperienza collettiva della Società.

Apertura mentale

Un orecchio pronto, e il riconoscimento che le idee nuove e potenti possono trovare le loro origini nei luoghi più inaspettati

Meritocrazia

Un’etica del lavoro radicata in eccellenza in cui il talento e la capacità sono autorizzati a fiorire e il progresso si basa sul merito.

News

Nei portafogli dei fondi ancora 567 aziende comprate dal 2004 in poi

11 Mag 2015
|0 Comment
E’ rimasto stabile a 5 anni il tempo di permanenza in portafoglio delle società italiane partecipate dai fondi di private equity nel 2014: una bella differenza rispetto ai 3 anni calcolati a fine 2006, ma almeno il cosiddetto «holding period» non si è più allungato come invece...

Abi e Cerved presentano l’outlook sulle sofferenze delle società non finanziarie italiane per fasce dimensionali

02 Apr 2015
|Comments are Off
Nel 2016 nuove sofferenze in calo per le imprese Il tasso di ingresso in sofferenza delle società non finanziarie è previsto in calo, per il 2016, dall’attuale picco del 3,7% al 3%. Il miglioramento riguarderà tutte le fasce dimensionali anche se le previsioni disegnano...
Come operiamo
  1. primi passi: conoscersi
  2. capire cosa migliorare e come
  3. decidere insieme dove andare
  4. iniziare a sporcarsi le mani
  5. Percorrere la strada imboccata e consolidare i risultati ottenuti
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