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Il nostro obiettivo finale è di essere di supporto alla realizzazione degli obiettivi aziendali.

Valori e Cultura  FC&Partners

Valori e Cultura

Per raggiungere questo obiettivo, ci sforziamo di mantenere i più alti livelli di governo societario, mediante l’applicazione di standard di professionalità uniformemente in tutta l’ azienda. Lavoriamo sodo per mantenere questi standard, e questo si riflette nella nostra struttura di gestione: l’ azienda è guidata da un Comitato Direttivo presieduto dal nostro Managing Partner e composto da un numero ristretto di partners, la cui elezione nel comitato stesso ha una durata di 2 anni, al termine dei quali vi è la sostituzione dei partners all’interno del comitato stesso. Il Comitato di Direzione attinge ai consigli del nostro Advisory Board, composto da eccellenze nei rispettivi ambiti lavorativi.

Abbiamo cinque valori fondamentali che ci guidano e ci aiutano nelle nostre attività quotidiane:

Integrità

Non solo ciò in cui crediamo, ma anche come ci comportiamo. I più alti standard sia nella nostra condotta professionale sia in quella etica sono fondamentali .

Lavoro di squadra

Ascoltare le persone accanto a te, rispettare il loro punto di vista e mettere sempre gli interessi dell’azienda cliente e della società prima di quelli dei singoli .

Giudizio

Analizzare, elaborare, pensare. E ' tutta una questione di decisioni intelligenti fatte senza pregiudizio utilizzando l'esperienza collettiva della Società.

Apertura mentale

Un orecchio pronto, e il riconoscimento che le idee nuove e potenti possono trovare le loro origini nei luoghi più inaspettati .

Meritocrazia

Un’etica del lavoro radicata in eccellenza in cui il talento e la capacità sono autorizzati a fiorire e il progresso si basa sul merito.